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Information Générale

Entreprise
Deloitte
Département
Strategy, Risk & Transactions Advisory
Localisation principale
Zaventem
Industrie
Industry Agnostic
Recruteur/Recruteuse
Vandiest, Jasper - jvandiest@deloitte.com

Description du poste

Vous avez hâte d'avoir un impact sur le monde? 
Vous n'êtes pas seul. Rejoignez-nous pour faire progresser le monde du travail et au-delà.
Votre parcours avec nous

Planifier et coordonner des projets de validation de la qualité IT / validation des systèmes informatiques (CSV) et/ou des audits IT
Fournir des conseils et un soutien en matière de conformité réglementaire, qualité IT et validation informatique
Rédiger les livrables de validation (plan de validation, analyse des risques, protocoles de test, rapports de validation, etc.)
Rédiger les livrables d’audit IT (note de cadrage, rapports d’audit IT, etc.)
Réaliser une analyse des risques
Planifier et coordonner les tests de validation
Effectuer des audits systèmes pour vérifier la conformité aux bonnes pratiques et aux exigences réglementaires
Participer à la mise en place d’un système de gestion de la qualité
Parlons de vous

Vous avez entre 2 et 4 ans d’expérience en qualité IT / validation des systèmes informatiques (CSV) et/ou audit IT ;
Vous avez une expérience dans la validation des systèmes ERP ;
Bonne compréhension des systèmes de gestion de la qualité ;
Vous avez une expérience et une bonne connaissance des réglementations et normes industrielles telles que ISO, ITIL, COBIT, GAMP, Prince 2 et PMBOK ;
Expérience de travail dans des secteurs réglementés ;
Vous êtes fluent en anglais et idéalement vous parlez néerlandais et/ou français ;
Vous êtes un bon organisateur et faites preuve de diplomatie et de créativité. Votre approche est orientée client et résultats, et vous possédez d’excellentes compétences sociales et en communication.

Qui est Deloitte? Leader mondial des services professionnels, Deloitte offre des services à valeur ajoutée dans les domaines de l'audit et de l'assurance, du conseil en gestion des risques, de la comptabilité, de la fiscalité et du droit, du conseil et du conseil financier.

+5000 professionnels dévoués, actifs dans +10 bureaux à travers le pays, sont fiers de soutenir nos clients avec une expertise multidisciplinaire, une connaissance de l'industrie et des solutions innovantes. Nous offrons nos services à une grande variété de clients : entreprises nationales ou internationales, petites, moyennes ou grandes organisations, institutions publiques ou encore autorités gouvernementales.

Pourquoi Deloitte?

Révélez-vous ! Nous favorisons la diversité et l'inclusion et nous vous incitons à dévoiler votre authentique personnalité dans votre travail au quotidien. 

Explorez, remettez en question et collaborez, tout en construisant une carrière qui vous inspire et qui vous dynamise.

Allez toujours de l’avant ! La diversité de pensée nous rend plus forts. Chez Deloitte, nous personnalisons l'expérience de l’apprentissage, en vous offrant la possibilité de vous développer à votre propre rythme pour produire un impact maximal.

Nous mettons en pratique ce que nous préconisons ! Notre organisation est clairement tournée vers un objectif. Tout ce que nous faisons repose sur un ensemble de principes intemporels et de valeurs unificatrices.

À chacun sa vie. C'est pourquoi nous vous proposons de multiples avantages sociaux :

  • My Benefits My Choice, un plan de récompenses flexible adapté à votre style de vie et à vos priorités
  • des options de transport durable dans le cadre du programme Mobility@Deloitte
  • des modalités de travail souples et fluides pour tous et des initiatives soutenues par Parents & Caregivers @Deloitte
  • des conseils et des activités de bien-être proposés par Energise@Deloitte
  • le tout complété d'autres avantages santé et de possibilités d'assurance

Face à la réalité d’aujourd’hui, il est capital d’offrir à nos employés des modalités de travail flexibles :

  • lieu de travail hybride : combinant bureau à domicile et sur site (plus de 10 bureaux en Belgique ou chez nos clients)
  • emploi à temps partiel : tous nos postes peuvent être remplis à temps plein ou à temps partiel (90% ou 80%)
Ensemble, produisons un impact durable. 

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