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Information Générale

Entreprise
Deloitte
Département
Accountancy
Localisation principale
Zaventem
Centre d'intérêt
Consulting & Strategy
Industrie
Deloitte Private
Recruiteur/Recruiteuse
Vanderschueren, Delphine - dvanderschueren@deloitte.com

Description du poste

Vous avez hâte d'avoir un impact sur le monde? 
Vous n'êtes pas seul. Rejoignez-nous pour faire progresser le monde du travail et au-delà.
Your journey with us
  • En tant que membre de notre équipe Stratégie et Performance, vous aiderez nos clients à résoudre des problèmes cruciaux pour leur entreprise et à soutenir les équipes de direction dans la recherche de solutions pour répondre à des dilemmes stratégiques complexes. Sur la base de recherches approfondies sur le marché et de nos solides méthodologies stratégiques, vous conseillerez les PME sur les différentes options stratégiques pour faire face aux défis d'aujourd'hui et de demain.
  • Vous contribuerez à une large gamme de projets dans diverses industries, en aidant nos clients à faire face aux défis auxquels ils sont confrontés, liés à la stratégie d'entreprise, à la durabilité, à la clientèle et/ou à la stratégie numérique de la PME ;
  • Développez une solide connaissance du marché afin d'obtenir une compréhension approfondie du secteur pour donner aux clients des informations sur les tendances du marché qui auront un impact sur leur entreprise actuelle ;
  • Fournir à nos clients une vision prospective des sujets stratégiques les plus importants qui les concernent ; soutenir le client dans la définition de sa stratégie et la définition du bon ensemble d'initiatives et de projets à mettre en œuvre dans le cadre de cette stratégie ;
  • Vous conseillerez des entreprises familiales (privées) dans leurs défis de croissance, leur transformation ou leurs ambitions internationales ; la majorité des clients sont situés en flandre; vous travaillerez avec l'équipe de direction et très souvent avec le propriétaire de l'entreprise ;
  • Définir et réaliser des missions, y compris en dirigeant l'approche, en collaborant avec les parties prenantes et en supervisant les activités de l'équipe projet ;
  • Offrir des opportunités de développement professionnel et des retours d'information aux membres juniors de l'équipe ;
  • Remettre en question la direction des entreprises avec un état d'esprit critique et basé sur une analyse (marché) solide ;
  • Préparer, avec l'équipe, des études de marché et des ateliers ; être capable d'animer des ateliers avec la direction ; fournir un rapport stratégique de haute qualité basé sur une compréhension approfondie des défis du client et une analyse (marché) approfondie.
Let’s talk about you

  • Être titulaire d'un master délivré par un établissement d'enseignement supérieur de premier plan avec d'excellentes références académiques;
  • Un minimum de 3 ans d'expérience dans un cabinet de conseil de haut niveau, une société de stratégie sur le marché des PME ou des équipes stratégiques internes au sein d'une grande entreprise.
  • Avoir une forte affinité et un intérêt pour les entreprises familiales;
  • Avoir un intérêt marqué pour la stratégie et la transformation en matière de développement durable;
  • Un bilan avéré dans le traitement de problèmes/stratégies de croissance et de transformation tels que l'expansion sur le marché, les insights clients, la gestion de la rentabilité, etc. ;
  • Des qualités de leadership, des compétences en gestion de projet, en gestion des personnes et en développement des compétences avec une capacité intellectuelle importante, une forte orientation vers le développement d'équipes ;
  • Avoir un esprit créatif, oser penser en dehors des sentiers battus avec une touche analytique ;
  • Capacité à diriger et à orienter des équipes interfonctionnelles ;
  • De solides compétences en travail avec MS Powerpoint et MS Excel ;
  • Maîtrise du néerlandais et de l'anglais.
Qualités personnelles appréciées :

  • Capacité intellectuelle importante et agilité : curiosité, pragmatisme, rigueur et créativité ;
  • Être capable d'établir des partenariats avec des collègues et des parties prenantes. Être un conseiller de confiance, à l'aise pour travailler sur des problèmes difficiles où il peut n'y avoir aucune réponse définitive "juste" ; faire preuve de patience face à l'incertitude, à la complexité et à l'ambiguïté ;
  • Capable de travailler sur plusieurs tâches qui se chevauchent dans un environnement rapide ;
  • Capable de prendre des initiatives et de faire avancer les choses avec une supervision et des orientations modérées.
Our story
Deloitte Accountancy fournit un large panel de services comptables et de contrôle aussi bien aux entreprises internationales qu’aux PME. Nous offrons également des services au niveau fiscal, juridique, M & A, PRG et Business Controlling pour les entreprises familiales. Depuis nos 11 bureaux, nous offrons jour après jour ces différents services afin de satisfaire les besoins de nos clients. Grâce à notre structure transparente et notre vision multidisciplinaire, notre équipe de conseillers traite les dossiers avec une vision satellite, enthousiasme et savoir-faire.

Qui est Deloitte? Leader mondial des services professionnels, Deloitte offre des services à valeur ajoutée dans les domaines de l'audit et de l'assurance, du conseil en gestion des risques, de la comptabilité, de la fiscalité et du droit, du conseil et du conseil financier.

+6000 professionnels dévoués, actifs dans +10 bureaux à travers le pays, sont fiers de soutenir nos clients avec une expertise multidisciplinaire, une connaissance de l'industrie et des solutions innovantes. Nous offrons nos services à une grande variété de clients : entreprises nationales ou internationales, petites, moyennes ou grandes organisations, institutions publiques ou encore autorités gouvernementales.

Pourquoi Deloitte?

Révélez-vous ! Nous favorisons la diversité et l'inclusion et nous vous incitons à dévoiler votre authentique personnalité dans votre travail au quotidien. 

Explorez, remettez en question et collaborez, tout en construisant une carrière qui vous inspire et qui vous dynamise.

Allez toujours de l’avant ! La diversité de pensée nous rend plus forts. Chez Deloitte, nous personnalisons l'expérience de l’apprentissage, en vous offrant la possibilité de vous développer à votre propre rythme pour produire un impact maximal.

Nous mettons en pratique ce que nous préconisons ! Notre organisation est clairement tournée vers un objectif. Tout ce que nous faisons repose sur un ensemble de principes intemporels et de valeurs unificatrices.

À chacun sa vie. C'est pourquoi nous vous proposons de multiples avantages sociaux :

  • My Benefits My Choice, un plan de récompenses flexible adapté à votre style de vie et à vos priorités
  • des options de transport durable dans le cadre du programme Mobility@Deloitte
  • des modalités de travail souples et fluides pour tous et des initiatives soutenues par Parents@Deloitte
  • des conseils et des activités de bien-être proposés par Energise@Deloitte
  • le tout complété d'autres avantages santé et de possibilités d'assurance

Face à la réalité d’aujourd’hui, il est capital d’offrir à nos employés des modalités de travail flexibles :

  • lieu de travail hybride : combinant bureau à domicile et sur site (plus de 10 bureaux en Belgique ou chez nos clients)
  • emploi à temps partiel : tous nos postes peuvent être remplis à temps partiel (90% ou 80%)
Ensemble, produisons un impact durable. 

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