Positiebeschrijving
Druk op spatie of enter om de zichtbaarheid van de sectie to wijzigen
Jouw reis met ons
Als Senior Manager in de financiële dienstverlening (FSI) zal je een dynamisch team co-leiden dat specialistische kennis en ervaring in de financiële sector samenbrengt. Ons team, met diverse competenties, beoordeelt de implementatie van nieuwe sectorale regelgeving en helpt onze klanten om te gaan met de vele uitdagingen waar hun sector mee te maken heeft. In eerste instantie richten we ons op kwesties die te maken hebben met interne controles en procedures binnen de financiële sector, waarbij we rekening houden met operationele, strategische, risico- en regelgevingsuitdagingen en -vereisten waaraan deze instellingen vandaag de dag zijn blootgesteld.
Dit omvat verschillende afdelingen binnen instellingen zoals Financiën, Risico, Interne Audit en Permanente Controle, back- en middle-office. We bieden ondersteuning door onze klanten zekerheid te geven over (financiële) afsluit- en rapportageprocessen, gegevensprocessen, kapitaaleisen (CRD), prudentiële rapportagestromen (FINREP, COREP), kapitaalbeheer en ALM-processen, duurzame financiering, het ontwerpen en implementeren van controleomgevingen voor complexe transacties en nieuwe producten.
Met een goed begrip van de uitdagingen waarmee de sector wordt geconfronteerd, zal je:
• Bijdragen aan de definitie en implementatie van onze assurance-strategie richting de financiële sector, door jouw inzichten te delen en leiding te geven aan de uitvoering en Go-To-Market-strategie • Een aantal service-aanbiedingen voor de sector ontwikkelen en verder uitbouwen, en samenwerken binnen het bedrijf en het netwerk • Fungeren als operationeel aanspreekpunt voor een aantal klanten en projecten, waarbij je de uitvoering van opdrachten leidt • Onze klanten ondersteunen bij het verbeteren van hun activiteiten op meerdere vlakken en vanuit verschillende invalshoeken, in nauwe samenwerking met andere Deloitte-professionals • Projecten leiden voor onze klanten om de implementatie van procedures, processen, infrastructuur en governance te beoordelen en hen te helpen efficiënt te voldoen aan regelgeving, financiële standaarden en zakelijke behoeften • Onze klanten helpen bij het vinden van oplossingen voor de uitdagingen waarmee zij worden geconfronteerd om te voldoen aan de verwachtingen van belanghebbenden zoals regelgevers, externe auditors en interne audit • Verantwoordelijkheid nemen in het leiden en opleiden van onze FSI-teamleden door op te treden als loopbaancoach, junior en senior consultants te trainen en tijdig en specifiek prestatie-feedback te geven • Interactie aangaan met andere business units binnen Deloitte België en het internationale netwerk dat zich richt op FSI.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de financiële sector of als consultant in deze sector
• Totaal minimaal 5-10 jaar werkervaring
• Eerdere ervaring in een leidinggevende rol
• Gepassioneerd over het bepalen van strategieën voor serviceaanbod en het leiden van een professioneel team
• Ambitieus en toegewijd om onze klanten te helpen
• Kritische, creatieve en analytische denkwijze
• Klant- en resultaatgericht, met uitstekende sociale, communicatie- en presentatievaardigheden
• Geniet van interactie met een breed scala aan FSI-specialisten binnen ons nationale en internationale Deloitte-netwerk
• Vloeiend in het Engels, Nederlands en/of Frans (zowel mondeling als schriftelijk)
• Leergierig en bereid om nieuwe technologische vaardigheden toe te passen
Wie is Deloitte? Deloitte is een wereldwijd toonaangevend professioneel dienstverlenend bedrijf dat diensten met toegevoegde waarde biedt op het gebied van audit & assurance, risk advisory, accounting, tax & legal, consulting en financial advisory.
+6000 toegewijde professionals, actief in +10 kantoren verspreid over het hele land, zijn er trots op onze cliënten te kunnen ondersteunen met multidisciplinaire expertise, kennis van de sector en innovatieve oplossingen. Wij bieden diensten aan een grote verscheidenheid aan cliënten, van nationale en internationale ondernemingen, kleine, snelgroeiende en grote organisaties tot overheidsinstellingen en overheidsinstanties.
Waarom Deloitte?
Wees je ware zelf ! Wij stimuleren diversiteit en inclusie en moedigen u aan om uw authentieke zelf naar het werk te brengen. Verken, stel vragen en werk samen terwijl je een carrière opbouwt die je inspireert en energie geeft.
Stop nooit met groeien! Diversiteit in denken maakt ons sterker. Bij Deloitte zorgen we voor een persoonlijke leerervaring, zodat je de kans krijgt om in je eigen tempo te groeien en maximale impact te bereiken.
We practice what we preach! Als Purpose-gerichte organisatie ligt de kern van alles wat we doen in een aantal tijdloze principes en verenigende waarden.
Het leven ziet er voor ieder van ons anders uit en daarom hebben we een gevarieerd pakket secundaire arbeidsvoorwaarden samengesteld waar je gebruik van kunt maken:
- My Benefits My Choice, een flexibel beloningsplan dat is afgestemd op uw levensstijl en prioriteiten
- Duurzame transportmogelijkheden aangeboden door Mobility@Deloitte
- Flexibele werkafspraken voor iedereen en initiatieven ondersteund door Parents@Deloitte
- Welzijnstips en -activiteiten door Energise@Deloitte
- Aangevuld met andere voordelen op het gebied van gezondheid en verzekeringen
Onze werknemers meer mogelijkheden aanreiken dankzij flexibele werkregelingen blijft essentieel in de wereld van vandaag:
- Hybride werkplek: combinatie van thuiskantoor en aanwezigheid ter plaatse (+10 kantoren in België of bedrijfsgebouwen van klanten).
- Deeltijdse tewerkstelling: al onze jobs komen in aanmerking voor een deeltijds regime van 90% of 80%.
Join us to make an impact together! Apply now!