Positiebeschrijving
Druk op spatie of enter om de zichtbaarheid van de sectie to wijzigen
Jouw verantwoordelijkheden:
• De medewerkers van ons team Private Governance zijn juridische en fiscale experten in het structureren, beschermen en overdragen van vermogen. Zij hebben een brede visie, die veel verder gaat dan de klassieke optimalisatie rond erfbelasting en inkomstenbelasting. Het maken van familiale afspraken, periodiek evalueren en analyseren van familievermogen, anticiperen op wets- en familiale wijzigingen en organiseren van het vermogen bij overlijden horen tot de kerntaken;
• Dankzij de multidisciplinaire omgeving, slagen onze Private Governance experten er in om de familiale planning af te stemmen op de businessplannen van het familiaal bedrijf en de noden van de familie. Hierbij wordt niet alleen rekening gehouden met de actieve familianten, maar alle stakeholders worden betrokken om een familiaal gedragen akkoord te vinden dat bovendien ook in het belang is van het familiebedrijf zelf;
• Je werkt mee aan passende antwoorden op het gebied van familiale opvolging, familiale dynamieken en fiscaal-juridische vermogensplanning, en weet deze complexe materie begrijpbaar naar de klant over te brengen;
• Je neemt al snel je rol op als vertrouwenspersoon en adviseur van bedrijfsleiders en high net worth individuals;
• Je neemt tevens initiatieven op business development vlak, o.a. door het geven van seminaries en het onderhouden van contacten met de verschillende stakeholders in de regio; je bouwt daarin jouw netwerk op;
• Je behaalde een Master Rechten, een bijkomende opleiding in notariaat / fiscaliteit / vermogensplanning is een troef;
• Je hebt minstens 10 jaar relevante werkervaring bij een gespecialiseerd advocaten-, advies of notariskantoor;
• Je legt vlot contacten en crëert makkelijk vertrouwen, zowel met de overdragende generatie als met de nextgen;
• Je bent geboeid door de KMO-wereld;
• Je hebt sterke redactionele vaardigheden en bent vertrouwd met het reviewen van juridische documenten;
• Het uitbouwen en onderhouden van een netwerk voelt natuurlijk aan;
• Je bent vlot in het Nederlands en een goede kennis van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk, is absoluut een troef.
Wie is Deloitte? Deloitte is een wereldwijd toonaangevend professioneel dienstverlenend bedrijf dat diensten met toegevoegde waarde biedt op het gebied van audit & assurance, risk advisory, accounting, tax & legal, consulting en financial advisory.
+5000 toegewijde professionals, actief in +10 kantoren verspreid over het hele land, zijn er trots op onze cliënten te kunnen ondersteunen met multidisciplinaire expertise, kennis van de sector en innovatieve oplossingen. Wij bieden diensten aan een grote verscheidenheid aan cliënten, van nationale en internationale ondernemingen, kleine, snelgroeiende en grote organisaties tot overheidsinstellingen en overheidsinstanties.
Waarom Deloitte?
Wees je ware zelf ! Wij stimuleren diversiteit en inclusie en moedigen u aan om uw authentieke zelf naar het werk te brengen. Verken, stel vragen en werk samen terwijl je een carrière opbouwt die je inspireert en energie geeft.
Stop nooit met groeien! Diversiteit in denken maakt ons sterker. Bij Deloitte zorgen we voor een persoonlijke leerervaring, zodat je de kans krijgt om in je eigen tempo te groeien en maximale impact te bereiken.
We practice what we preach! Als Purpose-gerichte organisatie ligt de kern van alles wat we doen in een aantal tijdloze principes en verenigende waarden.
Het leven ziet er voor ieder van ons anders uit en daarom hebben we een gevarieerd pakket secundaire arbeidsvoorwaarden samengesteld waar je gebruik van kunt maken:
- My Benefits My Choice, een flexibel beloningsplan dat is afgestemd op uw levensstijl en prioriteiten
- Duurzame transportmogelijkheden aangeboden door Mobility@Deloitte
- Flexibele werkafspraken voor iedereen en initiatieven ondersteund door Parents & Caregivers @Deloitte
- Welzijnstips en -activiteiten door Energise@Deloitte
- Aangevuld met andere voordelen op het gebied van gezondheid en verzekeringen
Onze werknemers meer mogelijkheden aanreiken dankzij flexibele werkregelingen blijft essentieel in de wereld van vandaag:
- Hybride werkplek: combinatie van thuiskantoor en aanwezigheid ter plaatse (+10 kantoren in België of bedrijfsgebouwen van klanten).
- Deeltijdse tewerkstelling: al onze jobs komen in aanmerking voor een voltijds of deeltijds regime van 90% of 80%.
Join us to make an impact together! Apply now!