SAP HCM Senior Consultant - - 8558 - Deloitte

Information Générale

Entreprise

Deloitte

Département

Technology & Transformation

Localisation principale

Zaventem

Centre d'intérêt

Technology

Autres localisation

Antwerp

Industrie

Industry Agnostic

Recruiteur/Recruiteuse

Luypaert, Stephanie - stluypaert@deloitte.com

Description du poste

Vous avez hâte d'avoir un impact sur le monde? Vous n'êtes pas seul. Rejoignez-nous pour faire progresser le monde du travail et au-delà.

Votre parcours avec nous

Deloitte est en pleine croissance ! En raison de nos besoins croissants en matière de clients - de nombreux nouveaux projets à portée locale et internationale -, nous cherchons à élargir notre équipe avec un senior consultant SAP HCM technique-fonctionnel. Vous recherchez une atmosphère familiale, soutenue par un géant mondial ? Parlons-en !

Nous recherchons des candidats ayant une expertise technique-fonctionnelle dans les environnements SAP HCM, pour rejoindre des projets passionnants sur site SAP et S/4 HANA. Nous recherchons une personne expérimentée et motivée pour prendre en charge à la fois les projets et l'offre de services.

Ce rôle relève du manager SAP HCM.

En faisant partie des projets de mise en œuvre SAP sur site ou dans le cloud, vous avez les tâches et responsabilités suivantes :

Analyser les besoins commerciaux et développer des solutions de configuration efficaces
Animer des ateliers clients
Aider les clients à définir et documenter les objectifs commerciaux de HCM
Concevoir des solutions à l'aide de SAP standard et estimer les efforts pour résoudre les écarts identifiés, prioriser les écarts et concevoir le plan de mise en œuvre
Construire des prototypes : mettre en œuvre la solution dans un environnement de développement et de test
Définir l'approche de test, développer des scripts de test, exécuter des scripts de test, enregistrer et résoudre les écarts
Finaliser la configuration et le développement : migrer la solution vers un environnement productif, réaliser des activités de migration de données, réaliser des activités de basculement
Organiser et soutenir la solution
Être capable de construire des relations efficaces avec les clients pour établir des partenariats commerciaux à long terme
Effectuer des activités de transfert de connaissances pour aider les clients à développer leurs compétences
Participer au transfert de connaissances interne afin d'étendre et d'améliorer l'équipe du centre de compétence de Deloitte

Parlons de vous

Baccalauréat ou plus
Les consultants en SAP HCM avec une expérience de 5 ans et plus
Bonne connaissance générale de (SAP) HCM avec des connaissances techniques et fonctionnelles et de l'expérience dans un ou plusieurs des modules suivants : Administration du personnel, Gestion organisationnelle, Gestion du temps, Paie, Libre-service employé, Libre-service gestionnaire
Expérience du développement ABAP et compréhension fonctionnelle du domaine des ressources humaines.
Compétences professionnelles de présentation et de communication (écrites et orales)
Joueur d'équipe dynamique, motivé, flexible et capable de respecter des délais serrés
Compétences analytiques et persuasives solides, axées sur le client et flexibles, désir d'apprendre et de croître rapidement
Idéalement trilingue : anglais, néerlandais, français

Qui est Deloitte? Leader mondial des services professionnels, Deloitte offre des services à valeur ajoutée dans les domaines de l'audit et de l'assurance, du conseil en gestion des risques, de la comptabilité, de la fiscalité et du droit, du conseil et du conseil financier.

+6000 professionnels dévoués, actifs dans +10 bureaux à travers le pays, sont fiers de soutenir nos clients avec une expertise multidisciplinaire, une connaissance de l'industrie et des solutions innovantes. Nous offrons nos services à une grande variété de clients : entreprises nationales ou internationales, petites, moyennes ou grandes organisations, institutions publiques ou encore autorités gouvernementales.

Pourquoi Deloitte?

Révélez-vous ! Nous favorisons la diversité et l'inclusion et nous vous incitons à dévoiler votre authentique personnalité dans votre travail au quotidien. Explorez, remettez en question et collaborez, tout en construisant une carrière qui vous inspire et qui vous dynamise.
Allez toujours de l’avant ! La diversité de pensée nous rend plus forts. Chez Deloitte, nous personnalisons l'expérience de l’apprentissage, en vous offrant la possibilité de vous développer à votre propre rythme pour produire un impact maximal.
Nous mettons en pratique ce que nous préconisons ! Notre organisation est clairement tournée vers un objectif. Tout ce que nous faisons repose sur un ensemble de principes intemporels et de valeurs unificatrices.

À chacun sa vie. C'est pourquoi nous vous proposons de multiples avantages sociaux :

My Benefits My Choice, un plan de récompenses flexible adapté à votre style de vie et à vos priorités
des options de transport durable dans le cadre du programme Mobility@Deloitte
des modalités de travail souples et fluides pour tous et des initiatives soutenues par Parents@Deloitte
des conseils et des activités de bien-être proposés par Energise@Deloitte
le tout complété d'autres avantages santé et de possibilités d'assurance

Face à la réalité d’aujourd’hui, il est capital d’offrir à nos employés des modalités de travail flexibles :

lieu de travail hybride : combinant bureau à domicile et sur site (plus de 10 bureaux en Belgique ou chez nos clients)
emploi à temps partiel : tous nos postes peuvent être remplis à temps partiel (90% ou 80%)

Ensemble, produisons un impact durable. Rejoignez-nous, postulez maintenant