Ga naar de inhoud

Hoofmenu. Druk op enter of spatie om

Algemene Informatie

Bedrijf
Deloitte
Business Unit
Technology & Transformation
Locatie
Zaventem
Interesseveld
Technology
All Locations
Antwerp
Industry Focus
Industry Agnostic
Recruiter
Luypaert, Stephanie - stluypaert@deloitte.com

Positiebeschrijving

Kan je niet wachten om een impact te maken? Je bent niet alleen. Doe met ons mee om vooruitgang te stimuleren!

Jouw reis met ons

Human Capital binnen Deloitte groeit! Op basis van onze toenemende klantbehoeften - vele nieuwe projecten van lokale en internationale omvang - zijn we op zoek naar uitbreiding van ons team met een technisch-functionele SAP HCM senior consultant. Op zoek naar een familiale sfeer, mogelijk gemaakt door een wereldwijde krachtpatser? Laten we praten!

We zoeken kandidaten met technisch-functionele expertise in SAP HCM-omgevingen, om deel te nemen aan zowel spannende SAP on-premise als S/4 HANA projecten. We zoeken een ervaren, gemotiveerde persoon die verantwoordelijkheid kan nemen voor beide projecten en service-aanbod.

Deze rol rapporteert aan de Manager SAP HCM.

Als onderdeel van SAP on-premise of S/4 HANA conversie projecten, heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Analyseer de zakelijke vereisten en ontwikkel effectieve configuratie-oplossingen.
  • Leid klantworkshops.
  • Ondersteun klanten bij het definiëren en documenteren van HCM-zakelijke doeleinden.
  • Ontwerp oplossingen met behulp van standaard SAP en schat de inspanningen om geïdentificeerde hiaten op te lossen, prioriteer hiaten en ontwerp het implementatieplan.
  • Bouw prototypes: implementeer de oplossing in een ontwikkelings- en testomgeving.
  • Definieer de testaanpak, ontwikkeling van testscripts, uitvoering van testscripts, opname en oplossing van hiaten.
  • Finaliseer de configuratie en ontwikkeling: migreer de oplossing naar een productieomgeving, voer gegevensmigratieactiviteiten uit, voer overgangsactiviteiten uit.
  • Organiseer en ondersteun de oplossing.
  • In staat zijn om effectieve relaties op te bouwen met klanten om langetermijnzakenpartnerschappen op te bouwen.
  • Voer kennisoverdrachtsactiviteiten uit om klanten te ondersteunen bij het ontwikkelen van hun vaardigheden.
  • Neem deel aan interne kennisoverdracht om het Deloitte-competentiecentrumteam uit te breiden en te verbeteren.



Idealiter drietalig: Engels, Nederlands, Frans Sterke analytische en overtuigende vaardigheden, klantgericht en flexibel, verlangen om snel te leren en te groeienDynamische teamspeler, gedreven, zelfgemotiveerd, flexibel en in staat om strakke deadlines te halenProfessionele presentatie- en communicatievaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling)Ervaring met ABAP-ontwikkeling en functioneel begrip van het HR-domein.Goede algemene kennis van (SAP) HCM met zowel technische als functionele kennis en ervaring in één of meer van de volgende modules: Personeelsadministratie, Organisatiemanagement, Tijdsbeheer, Salarisadministratie, Employee Self Service, Manager Self ServiceZowel consultants met 3+ jaar als 7+ jaar ervaring in SAP HCM zijn relevante kandidatenBachelor's degree of hoger

Wie is Deloitte? Deloitte is een wereldwijd toonaangevend professioneel dienstverlenend bedrijf dat diensten met toegevoegde waarde biedt op het gebied van audit & assurance, risk advisory, accounting, tax & legal, consulting en financial advisory. 

+6000 toegewijde professionals, actief in +10 kantoren verspreid over het hele land, zijn er trots op onze cliënten te kunnen ondersteunen met multidisciplinaire expertise, kennis van de sector en innovatieve oplossingen. Wij bieden diensten aan een grote verscheidenheid aan cliënten, van nationale en internationale ondernemingen, kleine, snelgroeiende en grote organisaties tot overheidsinstellingen en overheidsinstanties. 

Waarom Deloitte? 

Wees je ware zelf ! Wij stimuleren diversiteit en inclusie en moedigen u aan om uw authentieke zelf naar het werk te brengen. Verken, stel vragen en werk samen terwijl je een carrière opbouwt die je inspireert en energie geeft. 
Stop nooit met groeien! Diversiteit in denken maakt ons sterker. Bij Deloitte zorgen we voor een persoonlijke leerervaring, zodat je de kans krijgt om in je eigen tempo te groeien en maximale impact te bereiken. 
We practice what we preach! Als Purpose-gerichte organisatie ligt de kern van alles wat we doen in een aantal tijdloze principes en verenigende waarden. 

Het leven ziet er voor ieder van ons anders uit en daarom hebben we een gevarieerd pakket secundaire arbeidsvoorwaarden samengesteld waar je gebruik van kunt maken: 

  • My Benefits My Choice, een flexibel beloningsplan dat is afgestemd op uw levensstijl en prioriteiten 
  • Duurzame transportmogelijkheden aangeboden door Mobility@Deloitte 
  • Flexibele werkafspraken voor iedereen en initiatieven ondersteund door Parents@Deloitte 
  • Welzijnstips en -activiteiten door Energise@Deloitte 
  • Aangevuld met andere voordelen op het gebied van gezondheid en verzekeringen 

Onze werknemers meer mogelijkheden aanreiken dankzij flexibele werkregelingen blijft essentieel in de wereld van vandaag: 

  • Hybride werkplek: combinatie van thuiskantoor en aanwezigheid ter plaatse (+10 kantoren in België of bedrijfsgebouwen van klanten). 
  • Deeltijdse tewerkstelling: al onze jobs komen in aanmerking voor een deeltijds regime van 90% of 80%. 

Join us to make an impact together! Apply now!