Deloitte Home Page

Votre parcours avec nous

Notre pratique de conseil au sein de Deloitte jouit d'une solide réputation et d'un bilan éprouvé en tant que consultants en performance d'entreprise. Nous sommes un leader reconnu pour aider les clients à résoudre des problèmes d'entreprise complexes, différenciés par notre capacité à exécuter les conseils que nous fournissons. Nos compétences multidisciplinaires nous permettent de traiter les problèmes des dirigeants de tous les angles.

En tant que Senior Manager, vous faites partie d'une équipe de consultants hautement expérimentés de l'équipe de transformation numérique SAP, qui fournit des programmes de transformation d'entreprise et est spécialisée dans les domaines des ventes et de la distribution, de BRIM ou des services.

Vous conseillez et participez à la mise en œuvre de solutions SAP en utilisant une approche multidisciplinaire pour concevoir, mettre en œuvre et intégrer SAP S/4HANA Sales. Les tâches comprennent la conception de solutions, la mise en œuvre de solutions, la gestion du changement et le support et la formation des utilisateurs finaux.

Dans votre rôle, vous créez et formulez une vision convaincante et des objectifs pour plusieurs équipes, et vous aidez les personnes à tous les niveaux à comprendre l'impact de leurs contributions. Vous construisez des réseaux étendus et des relations professionnelles approfondies, qui s'étendent à travers les entreprises et les frontières, et incluent une diversité de parties prenantes internes et externes. Vous dirigez et/ou contribuez au développement de méthodes et d'outils innovants qui augmentent la qualité et l'impact des offres de services de Deloitte. Vous participez à des conversations avec les dirigeants CXO des clients et/ou des cadres subalternes sur leur agenda stratégique afin de fournir les derniers modules SAP spécifiques à l'activité qui créent un impact élevé en alignement avec la stratégie commerciale du client.

Vous contribuerez au développement et à la croissance de la pratique SAP SD à l'échelle mondiale en encadrant et en autonomisant les membres de l'équipe afin qu'ils atteignent leur plein potentiel et en veillant à ce qu'ils aient accès aux bonnes ressources, au sein des différentes entreprises et frontières. Vous rejoindrez une offre intégrée de consultants fonctionnels et d'architectes SD qui fournissent des services à des entreprises de premier plan dans différents secteurs d'activité. Vous aurez l'opportunité de construire un réseau solide à l'échelle locale et internationale, de bâtir votre réputation et de devenir le contact privilégié des clients pour vos recommandations sur les solutions SAP les plus récentes et/ou innovantes, en vous appuyant sur une analyse rigoureuse basée sur des faits et une expertise approfondie. Deloitte est dédié au bien-être de ses employés, c'est pourquoi, dès votre premier entretien et tout au long de votre carrière, vous serez encouragé à partager vos besoins personnels en termes de flexibilité et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Parlons de vous

Pour faire partie de notre équipe en tant que Senior Manager, vous devez :

Avoir au moins 8 ans d'expérience pertinente dans la mise en œuvre de S/4HANA Sales au sein d'un cabinet de conseil ou une expérience similaire

Avoir de l'expérience dans la direction du plan de transformation SAP intégré à tous les processus/fonctions métier pertinents et applicables, et conseiller sur le rapport coût-bénéfice et la priorisation des différents packages de produits les plus pertinents pour le client et qui répondent le mieux à son agenda

Avoir de l'expérience dans la gestion d'équipes de taille moyenne/grande

Parler couramment le néerlandais et/ou le français avec un très bon niveau d'anglais

Avoir une citoyenneté de l'UE avec un permis de conduire valide en Belgique

Pour exceller dans votre travail, vous développerez les compétences suivantes et avoir une expérience préalable est considérée comme un plus :

Certification S/4HANA Sales

Expérience dans la constitution, le mentorat et le coaching d'une équipe de talents issus de différents horizons et niveaux de connaissances

Connaissance spécifique du secteur d'activité

Expérience dans un environnement multinational

Bonne connaissance des technologies émergentes, des mises à jour, des normes et des applications

Expérience dans la collaboration avec des capacités near-shore/off-shore