Ga naar de inhoud

Algemene Informatie

Bedrijf
Deloitte
Business Unit
Technology & Transformation
Locatie
Zaventem
Interesseveld
Technology
Industry Focus
Financial Services
Recruiter
Fang, Ning - ninfang@deloitte.com

Positiebeschrijving

Kan je niet wachten om een impact te maken? Je bent niet alleen. Doe met ons mee om vooruitgang te stimuleren!
Uw reis bij ons
Als SAP Finance Senior Manager bent u verantwoordelijk voor het ondersteunen van de transformatiestrategie van onze klant door het beheer van cloud-, on-premise- of hybride implementatie-initiatieven. U hebt de kwalificatie om grootschalige strategische projecten te beheren die organisatorische grenzen overspannen, waaronder meerdere bedrijfseenheden en servicepartners/leveranciers.

Daarnaast helpt u tijdens de Biedingsfase van de klantbetrokkenheid door input te leveren voor het voorstel, vooral met betrekking tot het oplossingsleveringsmodel, projectstructuur, organisatie, afbakening, schatting en risicobeoordeling.

Uw verantwoordelijkheden
De projectplanningsactiviteiten uitvoeren en de uitvoering van grootschalige, hoogrisico- of strategische SAP Finance-projecten volgens plan beheren;
Een duidelijke visie op de doelstellingen van het project opstellen en communiceren, en het projectteam motiveren om deze te bereiken; een projectomgeving creëren die optimale prestaties van teamleden mogelijk maakt;

Strategische opties en alternatieven evalueren voor het leveren van diensten op een efficiëntere of kosteneffectievere manier;
Klantrelaties opbouwen met de duidelijke verwachting om vervolgbedrijf te leveren of kansen binnen een account te identificeren;

Proactief beheer van alle contractvoorwaarden, inclusief wijzigingen in de werkscope, tijdlijn en verplichtingen, en zorgen voor passende planningsmaatregelen met interne en externe belanghebbenden om contractwijzigingen formeel vast te leggen en te beheren;
Het financiële aspect van het project beheren: begroting en schatting ten opzichte van daadwerkelijke afwijking;

Risico's analyseren, noodplannen opstellen en triggergebeurtenissen identificeren en verantwoordelijkheden voor het initiëren van mitigerende maatregelen vaststellen;
Bewezen vermogen om S/4 Hana- en SAP Finance-projecten te beheren;

Ervaring met het gebruik van Agile- en SCRUM-methodologieën.
Laten we over jou praten
  • Sterke leiderschaps-, organisatorische en interpersoonlijke vaardigheden;
  • Uitstekend begrip van SAP digitale, SAP Finance (FI/CO), cloud- en innovatieoplossingen en van de adviesbedrijfsprocessen en -functies;
  • Vaardigheden op het gebied van verbindingslegging en advies: onderhandelingsvaardigheden binnen een context van hoge politieke gevoeligheid en tegenstrijdige belangen;
  • Kennis van en bekwaamheid in projectmanagementprocessen, waaronder het plannen van taken, toewijzing van middelen, risicobeheer, tijdbeheer, financieel beheer, HR-beheer, kwaliteitsbeheer, monitoring en rapportage, documentatie en archivering;
  • Aanpassingsvermogen en flexibiliteit om om te gaan met deadlines, onduidelijkheid en verandering;
  • U bent in het bezit van een certificering in program/project management methodologie (PRINCE2, PMI, Scrum.);
  • Sterke schrijf-, begeleidings-, besluitvormings-, communicatie- en vergaderfacilitatievaardigheden;
  • Vloeiend in het Engels en Nederlands/Frans. Extra talen zijn een pluspunt.

Wie is Deloitte? Deloitte is een wereldwijd toonaangevend professioneel dienstverlenend bedrijf dat diensten met toegevoegde waarde biedt op het gebied van audit & assurance, risk advisory, accounting, tax & legal, consulting en financial advisory. 

+6000 toegewijde professionals, actief in +10 kantoren verspreid over het hele land, zijn er trots op onze cliënten te kunnen ondersteunen met multidisciplinaire expertise, kennis van de sector en innovatieve oplossingen. Wij bieden diensten aan een grote verscheidenheid aan cliënten, van nationale en internationale ondernemingen, kleine, snelgroeiende en grote organisaties tot overheidsinstellingen en overheidsinstanties. 

Waarom Deloitte? 

Wees je ware zelf ! Wij stimuleren diversiteit en inclusie en moedigen u aan om uw authentieke zelf naar het werk te brengen. Verken, stel vragen en werk samen terwijl je een carrière opbouwt die je inspireert en energie geeft. 
Stop nooit met groeien! Diversiteit in denken maakt ons sterker. Bij Deloitte zorgen we voor een persoonlijke leerervaring, zodat je de kans krijgt om in je eigen tempo te groeien en maximale impact te bereiken. 
We practice what we preach! Als Purpose-gerichte organisatie ligt de kern van alles wat we doen in een aantal tijdloze principes en verenigende waarden. 

Het leven ziet er voor ieder van ons anders uit en daarom hebben we een gevarieerd pakket secundaire arbeidsvoorwaarden samengesteld waar je gebruik van kunt maken: 

  • My Benefits My Choice, een flexibel beloningsplan dat is afgestemd op uw levensstijl en prioriteiten 
  • Duurzame transportmogelijkheden aangeboden door Mobility@Deloitte 
  • Flexibele werkafspraken voor iedereen en initiatieven ondersteund door Parents@Deloitte 
  • Welzijnstips en -activiteiten door Energise@Deloitte 
  • Aangevuld met andere voordelen op het gebied van gezondheid en verzekeringen 

Onze werknemers meer mogelijkheden aanreiken dankzij flexibele werkregelingen blijft essentieel in de wereld van vandaag: 

  • Hybride werkplek: combinatie van thuiskantoor en aanwezigheid ter plaatse (+10 kantoren in België of bedrijfsgebouwen van klanten). 
  • Deeltijdse tewerkstelling: al onze jobs komen in aanmerking voor een deeltijds regime van 90% of 80%. 

Join us to make an impact together! Apply now!